MCC Omnes - Sittard
Voorzitter RvC
Solliciteer voor 27 augustusVerbinder die een bijdrage wil leveren aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg in de Westelijke Mijnstreek. Die op gepaste afstand de directie met raad en advies ondersteunt in het verder ontwikkelen van de organisatie. Bevlogen leider die samen met de RvC leden toezicht verder optimaliseert.
___::DELETED!!___
Over MCC Omnes
Medisch Coördinatiecentrum Omnes B.V. (MCC Omnes) richt zich in de Westelijke Mijnstreek met 15 medewerkers op innovatie en verbetering in de zorg met de focus op huisartsen en medisch specialisten. MCC Omnes ondersteunt de regio bij:
- inhoudelijke en transmurale samenwerking
- kwaliteit & veiligheid in de keten (spiegelinformatie)
- nascholing
- regionale en maatschappelijke innovatie & verbetering tussen samenwerkende zorgprofessionals
Op deze manier ondersteunt MCC Omnes het aanbieden van passende, zinnige en zuinige zorg op de juiste plek. Om zo de zorgwaarde in de Westelijke Mijnstreek te verhogen.
___::DELETED!!___
Structuur van MCC Omnes
MCC Omnes is een vennootschap, opgericht in 2007 op initiatief van de huisartsen Westelijke Mijnstreek en Zuyderland Medisch Centrum. Beiden zijn voor 50% aandeelhouder. De vennootschap heeft een directie, bestaande uit twee (parttime) directeuren (een huisarts en een medisch specialist). De directie rapporteert aan de Raad van Commissarissen (RvC) en aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA).
MCC Omnes is een kleine organisatie in de zin van de Governancecode Zorg 2022.
Samenstelling RvC
De RvC bestaat uit 3 leden waarbij complementariteit en diversiteit belangrijke voorwaarden zijn. De RvC benoemt uit haar midden een voorzitter. Deze vacature ontstaat door vertrek van de huidige voorzitter conform aftredingsrooster.
Met wie komen wij graag in contact
Als nieuwe Voorzitter Raad van Commissarissen van MCC Omnes heb je een bestuurlijke achtergrond in de zorg en breng je toezichthoudende ervaring mee. Je bent bekend met het opnieuw positioneren van een organisatie waardoor je de directie met raad en advies op dit thema kunt bijstaan.
Je hebt een visie op toezichthouden en bent in staat om samen met de andere RvC leden het toezicht verder te optimaliseren.
Maar ook:
- een academisch werk- en denkniveau
- binding met de Mijnstreek
- voldoende tijd om deze rol uit te kunnen oefenen
Tijdsbesteding en Honorering
De RvC vergadert vijf maal per jaar (exclusief 2 vergaderingen met de AVA) of zoveel vaker als noodzakelijk is. De leden van de RvC ontvangen een passende honorering conform WNT. Voor de leden van de RvC is door de organisatie een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering afgesloten.
