INTERIM MANAGEMENT PROCES
stap voor stap vinden wij voor u de ideale kandidaat
quick-scan
01
02
welke kandidaat
Op basis van de quick-scan benaderen wij in ons directe netwerk van meer dan 500 interimmanagers de meest geschikte kandidaten. Binnen 24 uur is bekend of we iemand beschikbaar hebben.
01
quick-scan
02
welke kandidaat
Op basis van de quick-scan benaderen wij in ons directe netwerk van meer dan 500 interimmanagers de meest geschikte kandidaten. Binnen 24 uur is bekend of we iemand beschikbaar hebben.
extra search
03
04
introductie
Wij introduceren 1 a 2 kandidaten. We hebben in het voortraject al zo stevig doorgeselecteerd dat we overtuigd zijn van de goede match.
03
extra search
04
introductie
Wij introduceren 1 a 2 kandidaten. We hebben in het voortraject al zo stevig doorgeselecteerd dat we overtuigd zijn van de goede match.
briefing
Voordat de interimmanager bij u op gesprek komt briefen wij hem of haar uitgebreid. Vanzelfsprekend onder volstrekte geheimhouding.
05
06
kennismaking
U gaat in gesprek met onze interimmanager
05
briefing
Voordat de interimmanager bij u op gesprek komt briefen wij hem of haar uitgebreid. Vanzelfsprekend onder volstrekte geheimhouding.
06
kennismaking
U gaat in gesprek met onze interimmanager
formalisering
Alle partijen willen met elkaar in zee. Delfin Executives zorgt voor de formalisering. Vanzelfsprekend volgens de standaarden die in Nederland gelden.
07
08
PLAN VAN AANPAK
Onze interimmanager stelt een plan van aanpak op waarin aangegeven waarom, wat, waar, wanneer en hoe iets bereikt wordt.
07
formalisering
Alle partijen willen met elkaar in zee. Delfin Executives zorgt voor de formalisering. Vanzelfsprekend volgens de standaarden die in Nederland gelden.
08
PLAN VAN AANPAK
Onze interimmanager stelt een plan van aanpak op waarin aangegeven waarom, wat, waar, wanneer en hoe iets bereikt wordt.
voortgang
Periodiek plannen we met u en onze interimmanager een voortgangsgesprek in. Zo houden we met alle partijen een vinger aan de pols en is de kans op succes het grootst.
09
10
afronding
De opdracht wordt opgeleverd middels een overdrachtsdocument.
09
voortgang
Periodiek plannen we met u en onze interimmanager een voortgangsgesprek in. Zo houden we met alle partijen een vinger aan de pols en is de kans op succes het grootst.
10
afronding
De opdracht wordt opgeleverd middels een overdrachtsdocument.
