voor ons begint of eindigt het niet bij het werven van potentiële toezichthouders
SAMEN WERKEN WE AAN PROFESSIONEEL TOEZICHT
NIEUW TOEZICHT VRAAGT OM ONAFHANKELIJKE TOEZICHTHOUDERS EN BETROKKEN SPARRINGPARTNERS
Voor ons begint of eindigt het niet bij het werven van potentiële toezichthouders. Wij nemen onze verantwoordelijkheid om het vak van toezichthouder, commissaris of STAK-lid verder door te ontwikkelen. Door opleidingen en kennisbijeenkomsten te organiseren. Met deze insteek hebben we al voor tientallen RvC’s en RvT’s kandidaten mogen werven. Verrassende kandidaten die zorgen voor diversiteit.
DELEN VAN KENNIS
Voor iedereen die actief is in of te maken heeft met een RvT of RvC stellen wij ons kennisplatform werkenalscommissaris.nl ter beschikking.
OPLEIDINGEN
Opleiden en het verder professionaliseren van toezicht houden zijn voor ons onlosmakelijk met elkaar verbonden.
WERVING TOEZICHTHOUDERS
Professionaliseren betekent ook over uw eigen netwerk heenstappen. Werk samen met Delfin Executives en kom in contact met een diversiteit aan kandidaten.
DEZE ORGANISATIES GINGEN U VOOR
Diverse raden van toezicht en raden van commissarissen begeleiden wij in het vinden van potentiele toezichthouders. RvC’s of RvT’s onder andere bij Onderwijsinstellingen, Woningcorporaties, Zorg, Publiek-Private Samenwerkingen, etc.
