Introductie

Uitdagende positie voor een resultaatgerichte manager met inhoudelijke financiële kennis.

Organisatie

Venlo en de regio

De gemeente Venlo heeft circa 100.000 inwoners en 1.000 medewerkers en behoort tot de 100.000+ gemeenten. De gemeente omvat meerdere stadsdelen, zoals in het westen aan de overkant van de rivier de Maas Blerick en in het zuiden Tegelen en Belfeld en in het Noorden de dorpen Arcen, Lomm en Velden. De gemeente trekt wereldwijd de aandacht met haar inspanningen op het gebied van circulariteit waarbij ze zich onderscheidt door de toepassing van de cradle to cradle-filosofie. Uitgangspunten die ook vertaalt zijn naar bedrijfsvoering en organisatie De kern van het idee is dat grondstoffen zonder kwaliteitsverlies kunnen worden hergebruikt. Het cradle to cradle stadskantoor – een fantastische werkplek – is daar een perfect voorbeeld van. Duurzame ontwikkeling, sociaal ondernemerschap, people, planet, prosperity, diversiteit en meerwaarde. Allemaal begrippen die aansluiten bij deze visie.

Werken bij een gemeente is geen sinecure: burgers willen wat, politici willen wat en er zijn wetten en regels waar je mee moet dealen. Maar, de uitdagingen liggen voor het oprapen. Regionaal gezien is Venlo de grootste en dus vaak kartrekker in belangrijke ontwikkelingen. Dat is complex, heel interessant en het brengt verantwoordelijkheden met zich mee. Hoewel Venlo een grensstad is, probeert ze die grenzen zoveel mogelijk te negeren. Niet alleen de grens tussen burger en overheid, maar ook de stadsgrenzen én de landsgrens. Het Duitse achterland is ontzettend belangrijk voor Venlo. De regio is al jaren Europa’s belangrijkste logistieke hotspot, samen met haar oosterburen vormt ze het grootste tuinbouwgebied van Europa en een regio met relatief de meeste kennisintensieve banen voor hoogopgeleiden van het land. Daarnaast is Venlo een studentenstad in ontwikkeling. Het aantal studenten neemt al jaren toe door de uitbreiding van bestaand (Fontys Venlo) en de komst van nieuw hoger onderwijs (HAS Limburg en, meer recent, de vestiging van het University College Venlo, een “dependance” van de Universiteit Maastricht). Ook de ontwikkeling van de Brightlands Greenport Venlo Campus, waar bedrijfsleven en onderwijs samen investeren in kennisontwikkeling en innovatie, draagt daar flink aan bij.


De organisatie

De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven. De organisatie is afgestapt van haar oude hiërarchie en laat projecten zoveel mogelijk bottom up ontstaan en groeien.

De organisatie is plat georganiseerd, er is een Directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en twee directieleden. Er zijn in totaal 26 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt. Een gemeente met een begroting van circa € 400 mln.


Het Team

Het Team Financiën binnen de gemeente Venlo bestaat uit 35 medewerkers die vanuit verschillende disciplines werkzaam zijn: Adviseurs Planning & Control, Financieel Adviseurs, Fiscalisten, Treasury / Cashmanagement en Accountmanager BSGW.

Het Team Financiën is verantwoordelijk voor de financiële advisering aan de teamleiders binnen de gemeente Venlo. Daarnaast draag het team zorg voor het proces van totstandkoming van de Planning & Control producten. Betrouwbare periodieke financiële rapportages worden opgeleverd aan teamleiders, programmamanagers en directie zodat effectieve sturing van de organisatie kan plaatsvinden. Ook is het team financiën verantwoordelijk voor de uitvoering en controle op de naleving van het vastgestelde financiële beleid.

Functie

Als Teamleider Financiën ligt er naast je inhoudelijke taken een uitdagende opdracht op jou te wachten. Naast het optimaal inrichten van de afdeling en resultaatgerichtheid, is rolduidelijkheid voor de medewerkers een belangrijk item. Deze opdracht komt met name voort uit de organisatie ontwikkeling van de afgelopen periode. Tevens draag je bij aan het financieel nog gezonder maken van de totale organisatie.

Als Teamleider Financiën ben je:

  • Verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van betrouwbare P&C producten zoals rapportages en begrotingen
  • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en faciliteren van medewerkers waardoor hun professionaliteit en vakmanschap toeneemt. Waardoor ze beter kunnen anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en de verbinding kunnen leggen met collega’s en stakeholders
  • Gesprekspartner voor de directie met betrekking tot financiën in het algemeen en het financieel nog gezonder maken van de organisatie in het bijzonder
  • Verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het jaarplan en het meer-jaren-beleidsplan voor het team

Functie eisen

Voor de Teamleider Financiën zijn wij op zoek naar een resultaatgerichte manager met inhoudelijke financiële kennis.

Los van bovenstaande herken je jezelf ook in het volgende:

  • Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO / WO niveau, eventueel aangevuld met een Post-HBO of Postacademische opleiding
  • Je bent resultaatgericht en onderneemt acties om beoogde doelstellingen te realiseren of te overstijgen
  • Je hebt ervaring met het werken met ERP-systemen, idealiter met het inrichten van JD Edwards
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur aan een grote afdeling
  • Kennis van gemeentelijke financiën is een pre of in staat zijn dit op korte termijn eigen te maken
  • Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen, voldoende organisatie sensitief

Aanbod

De gemeente Venlo biedt een marktconform salaris en zeer goede arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid van het aan- en verkopen van verlof.

Inlichtingen

Deze procedure wordt begeleid door Delfin Executives. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Simons van Delfin Executives via 06-523 76 775.

Klik op Gemeente Venlo voor meer informatie over de gemeente en de gemeentelijke organisatie.

Sollicitatie

Direct solliciteren kan ook, dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via onze website. Door op de sollicitatielink te klikken kun je je CV en Motivatiebrief uploaden.

Je kunt reageren op deze functie tot en met vrijdag 2 november. Gesprekken bij Delfin in Maastricht staan gepland op woensdag 7 november of donderdag 8 november.

De eventuele gesprekken bij de Gemeente Venlo met de selectie- en adviescommissie staan gepland op woensdag 21 november in de ochtend.

VACATURES

directie & management

VACATURES

directie & management - finance

Share This