Introductie

De reactietermijn is verstreken

Organisatie

Brightlands Chemelot Campus is een toonaangevende innovatie omgeving op het gebied van smart materials en duurzame productie. Thuisbasis van een levendige en snelgroeiende open community van baanbrekende bedrijven en kennisinstituten. Met als value propositie het sneller kunnen innoveren door deel uit te maken van een bruisend ecosysteem.

De Brightlands Chemelot Campus biedt state-of-the-art R & D- en productie-infrastructuren, on-campus educatie en op wetenschap gerichte bedrijfsondersteuning, venture capital en diensten voor bedrijfsontwikkeling.

Met zijn locatie, ecosysteem en eenvoudig beschikbare expertise en kennis, is Brightlands Chemelot Campus een unieke locatie voor innovatieve start-ups en bedrijven met een focus op smart materials, chemie en biomedicals, vooruitstrevende kennisinstellingen, gedurfde ondernemers, briljante onderzoekers, getalenteerde studenten en visionaire investeerders.

In 2012 startten we met 1000 mensen op de campus, in 2019 groeit het dit naar 4000.

De Brightlands Chemelot Campus kent 3 business units: Vastgoed, Services en Ontwikkeling. Bij de Campus organisatie zelf werken, in zijn totaliteit, circa 100 professionals. Voor de business unit Ontwikkeling ontstaat de vacature Directeur Business Development.

Het ontwikkelbedrijf
Het Ontwikkelbedrijf is een cruciaal onderdeel van de Campus organisatie, verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve groei van de campus. . Hier wordt het ecosysteem gevormd, bewaakt en verder uitgebouwd en is de inhoudelijke kennis vertegenwoordigd om als gelijkwaardige gesprekspartner met gevestigde en potentiële bedrijven en startups te kunnen fungeren.

Het Ontwikkelbedrijf bestaat uit de volgende afdelingen:

  • New Business Development
  • Acquisitie
  • Brightlands Chemelot Innovation Center
  • Marketing & Communicatie

In de rol van Directeur Business Development stuurt u direct 4 medewerkers aan en indirect 20.

Functie

Als Directeur van het Ontwikkelbedrijf speelt u een zeer belangrijke rol in het onderhouden en uitbouwen van het ecosysteem op de Campus. Vanuit uw inhoudelijke expertise, verbindingskracht en enthousiasme bent u verantwoordelijkheid voor het juist positioneren van de Brightlands Chemelot Campus. U staat continue in verbinding met de industrie, overheid en onderwijs en u weet deze partijen te binden en te verbinden. U weet met uw team (potentiële) klanten te boeien en te binden zodat deze zich willen vestigen op de campus. Samen met de CEO, de CFO, de directeur Vastgoed en de directeur Services vormt u het directie team van de Brightlands Chemelot Campus.

U denkt in concepten en weet deze om te zetten in concrete strategieën. Strategieën die er voor zorgen dat de Brightlands Chemelot Campus toonaangevende bedrijven en groeibriljanten mag verwelkomen en baanbrekende onderzoeksresultaten weet te presenteren.

Daarnaast:

  • Het, in afstemming met CEO en diverse stakeholders, vormgeven van de inhoudelijke strategie van de campus en de ontwikkeling van innovatieve ecosystemen binnen en buiten de Chemelot Campus;
  • Het acquireren van organisaties die zich willen vestigen op de campus (bedrijven – van startups tot corporates – kennisinstellingen en onderwijsinstituten) zodat een levendig ecosysteem ontstaat waarin getalenteerde onderzoekers en ondernemers kunnen excelleren;
  • Verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de unieke positie van de Brightlands Chemelot Campus op regionaal, nationaal en internationaal niveau in bedrijfsleven, kennisinstellingen en de publieke sector;
  • Het ontwikkelen en exploiteren van het Brightlands Chemelot Innovation Center;
  • Identificeren en ontwikkelen van kansen voor nieuwe kennis- en industrienetwerken in de verbinding met kennisinstellingen en wetenschappelijke instituten;
  • Het acquireren van samenwerkingspartners en -projecten gericht op het vergroten van de geldstromen van de campus;
  • Het ontwikkelen en uitvoeren van de Brightlands Chemelot Campus marketing strategie;
  • Het verder doorontwikkelen van de campus community.

Functie eisen

Naast het feit dat u als Directeur Business Development zich presenteert als een pragmatisch manager met visie en verbindingskracht, herkent u zichzelf in het volgende:

  • Academisch werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding chemische-, materiaal- of biomedische technologie;
  • Minimaal 6-10 jaar ervaring in de chemische en/of smart materials industrie en bij voorkeur ervaring met werken in een multidisciplinaire omgeving met focus op business development en/of marketing & sales;
  • Brede kennis en recente ervaring in het vormgeven van innovatieve ecosystemen;
  • Ervaring met Triple Helix-samenwerking (overheid, bedrijfsleven, onderwijs);
  • Helicopterview met strategische visie op de markt van performance materials, chemische processen en biomedische materialen en processen;
  • Creatief, innovator, ziet mogelijkheden, genereert ideeën en onderzoekt mogelijkheden. Durft hierin risico’s te nemen,
  • Weet impact te creëren, heeft overredingskracht en weet makkelijk te schakelen tussen beslissers en beïnvloeders op verschillende niveaus;
  • Heeft zicht op het complexe speelveld en begrijpt hoe daarin te acteren om resultaat te behalen. Kan goed omgaan met langlopende en complexe besluitvormingsprocessen, is nuchter, veerkrachtig, een doorzetter en doortastend;
  • Gewend om met senior management van grote organisaties te onderhandelen, beschikt over goede sociale vaardigheden en empathisch vermogen;
  • Leidinggevende ervaring in een organisatie met hooggekwalificeerde professionals, weet mensen op kracht in te zetten en gezamenlijke de juiste resultaten te boeken. Is een verbinder die draagvlak weet te creëren, zowel binnen als buiten de eigen organisatie;
  • Bezit een uitgebreid (inter)nationaal netwerk, kan zelfstandig relaties opbouwen en onderhouden op strategisch niveau in zowel publieke als private sector;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Aanbod

Brightlands Chemelot Campus volgt in haar arbeidsvoorwaarden de Wet Normering Topinkomens (WNT).

Inlichtingen

Deze procedure wordt begeleid door Delfin Executives. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Mark Simons via 06-52376775 of Frank van Buren via 06-52376777.

Sollicitatie

Direct solliciteren kan ook, dan ontvangen wij graag voor 10 april 2019 uw CV en motivatiebrief. Door op de sollicitatielink te klikken kunt u uw CV en Motivatiebrief uploaden.

DE REACTIETERMIJN IS VERSTREKEN

u mag altijd de contactpersoon bellen en vragen of u nog kunt solliciteren

MELDT U AAN VOOR DE VACATURE ALERT

OF BEKIJK DE VACATURE

Share This