Introductie

Verandermanager die op empathische wijze de afdeling Finance verder professionaliseert en de organisatie meeneemt in de impact van digitale transformatie.

Organisatie

Dit is waarom de functie van Finance Manager bij Stienstra Wonen voor jou interessant is

Je gaat met je kennis, kunde en verbindend vermogen verder bouwen aan een professionele Finance afdeling die recht doet aan de omvang en complexiteit van de organisatie. Digitale transformatie en het coachen van de medewerkers zijn belangrijke thema’s op weg naar een afdeling die de komende jaren groeit van een registrerende naar een regisserende afdeling.

Recent is het vastgoedmanagementsysteem REMS365 live gegaan. Omdat het systeem impact heeft op alle afdelingen, ben jij de schakel tussen finance en de organisatie. Je bekijkt het systeem met een kritisch oog en daar waar nodig doe je voorstellen om het proces te optimaliseren. Hierbij komen jouw sterke communicatieve en presentatievaardigheden goed van pas.

Kortom, er liggen een aantal stevige uitdagingen voor je klaar. Om die het hoofd te bieden, zet je een breed spectrum van jouw talenten en competenties in en ontwikkel je deze verder. Dat is wat deze functie zo interessant maakt voor jou!


De organisatie

Woonplezier is één van de belangrijkste levensbehoeftes en daar draagt Stienstra Wonen al sinds 1961 graag aan bij. Stienstra Wonen heeft duizenden huur- en koopwoningen (huizen en appartementen) in het middensegment door heel Nederland.

Door haar jarenlange ervaring weet Stienstra Wonen wat er vandaag en morgen speelt in de Nederlandse woningmarkt. En kent de wensen van haar huurders: optimaal woongenot met de juiste prijs-kwaliteitsverhouding. Niet voor niet is het credo Live your best Life. Vastgoed zit Stienstra in het bloed.

Zestig collega’s werken iedere dag vanuit het hoofdkantoor in Heerlen of de diverse regio’s aan het woonplezier van duizenden huurders en kopers.


Functie

Met wie komen wij graag in contact

Als Finance Manager denk je in vernieuwende oplossingen en ga je proactief aan de slag. Op een natuurlijke, prettige manier en met een vleugje humor, bewandel je de juiste wegen om het gewenste resultaat te bereiken. Je brengt de belangen van de betrokkenen in kaart en organiseert het zo dat er een win-winsituatie ontstaat. Als linking pin beweeg je door de hele organisatie. Daarom bezit je de vaardigheid om je aan te passen aan de verschillende situaties en groepssamenstellingen.

Verder vragen we van jou:

  • Hbo werk- en denkniveau gecombineerd met een opleiding richting bedrijfseconomie, accountancy of een andere relevante richting;
  • Enkele jaren relevante ervaring in een leidinggevende rol eventueel aangevuld met kennis van en ervaring in verandermanagement;
  • Een gedegen kennis van Excel en analyse tools, zoals bijvoorbeeld Power BI of QlikView.

Functie-eisen

Samen met je zeven finance collega’s van creditmanagement, crediteurenadministratie en control ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie van circa 15 bv’s binnen de Stienstra groep. In jouw functie van manager ben je uiteraard eindverantwoordelijk voor de periodieke managementrapportages inclusief analyses en verbetervoorstellen.

Vanwege de compactheid van de financiële afdeling komt jouw hands on mentaliteit goed van pas. Naast de management taken zoals het aansturen en coachen van de medewerkers, zorgdragen voor kennisverbreding, het faciliteren van talentontwikkeling en het uitvoeren van de performancecyclus, voer je namelijk ook – daar waar nodig – een aantal operationele taken uit waaronder het bieden van ondersteuning bij de interim controle, eindemaandwerkzaamheden en het jaarwerk.

Aanbod

Als Finance Manager ga je voor een uitdagende baan bij een gerenommeerde vastgoedonderneming met korte lijnen en een open en informele bedrijfscultuur. Maar je draagt ook iedere dag een steentje bij aan het woonplezier van de huurder.

Verder bieden we jou:

  • Een interessante en uitdagende functie van 32-40 uur p/w;
  • Een marktconform bruto maandsalaris afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een leaseauto, 30 vakantiedagen (bij 40 uur p/w), een laptop en mobiele telefoon, een bonusregeling, een fietsregeling, een bedrijfsfitnessregeling.

Inlichtingen

Deze procedure wordt begeleid door Delfin Executives. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Simons via 06-52376775. Voor meer informatie over Stienstra verwijzen wij graag naar hun website.

Sollicitatie

Jouw cv en motivatiebrief ontvangen wij graag uiterlijk zondag 27 november 2022

Gesprekken bij Delfin Executives plannen wij op donderdag 1 december of vrijdag 2 december.


Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.