Introductie

Op dit moment is TAF met kandidaten in gesprek.

Organisatie

Waarom jij de functie van Financieel Manager bij TAF b.v. moet ambiëren?

Daar zijn verschillende redenen voor. Op de eerste plaats is TAF b.v. een hartstikke leuk en jong bedrijf met enthousiaste, gedreven medewerkers. Ten tweede mag je gaan werken in een eindverantwoordelijke positie waar je gezien de omvang van de organisatie daadwerkelijk het verschil kunt maken. En last but not least je komt in aanraking met Private Equity, waardoor je als financial extra uitgedaagd wordt.

TAF

TAF is aanbieder van levensverzekeringen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Zij zijn expert in financiële producten die inkomen en vermogen beschermen. In 2005 bestormde TAF de markt met woonlastenverzekeringen. In 2007 introduceerde TAF de overlijdensrisicoverzekering omdat zij een grote behoefte zagen in transparante levensverzekeringen met een scherpe prijs. Hiermee schudde TAF de markt voor overlijdensrisicoverzekering zodanig op, dat de gemiddelde premies in Nederland 40% daalden. Inmiddels sloten al meer dan 700.000 mensen op aanraden van hun financieel adviseur een verzekering bij TAF af.

Met een team van vijftig collega’s werk je vanuit het centrum van Eindhoven elke dag aan de nieuwste productoplossingen, de beste dienstverlening en een zorgvuldige afhandeling van verzekeringsclaims. Zoals TAF met haar klanten omgaat, gaan ze ook met elkaar om: hartelijk, empathisch, eerlijk en met interesse. Met de kernwaarden: betrouwbaar, persoonlijk, ondernemend en eigenzinnig.

Functie

Als Financieel manager ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële gang van zaken bij TAF. Je bent naast het financiële geweten, gevraagd en ongevraagd sparringpartner voor de directeur en management. In deze rol geef je leiding aan de financiële administratie en het compliance team.

Daarnaast ben je als Financieel Manager verantwoordelijk voor:

  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren over omzet, kosten, cashflow en liquiditeiten
  • Het continu monitoren van (financiële) bedrijfsprocessen, waaronder ook de premiestromen van de verzekeringspolissen. Van het incasseren tot het debiteurenbeheer
  • Het ontwikkelen en opstellen van maandrapportages met bijbehorende analyses voor Directie, Management en Aandeelhouders
  • Het opstellen van de jaarrekening
  • Voorstellen ter verbetering van de (financiële) processen en het financiële resultaat van TAF b.v.
  • Het onderhouden van contacten met stakeholders zoals accountants, fiscalisten, banken, financiers en aandeelhouders

Functie-eisen

Als Financieel Manager herken je jezelf in de kernwaarden: betrouwbaar, ondernemend, persoonlijk en eigenzinnig. Daarnaast ben je een teamspeler en niet te beroerd om de handen uit de mouwen te steken.

Andere aspecten waarin jij jezelf herkent:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding richting Bedrijfseconomie, Accountancy of andere vergelijkbare richting
  • Bij voorkeur aangevuld met een RA opleiding
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in leidinggevende posities, bij voorkeur in de commerciële of zakelijke dienstverlening
  • Aantoonbare affiniteit met IT aangezien dit de backbone van de organisatie is, Excel kent voor jou geen geheimen
  • Je kunt goed omgaan met deadlines, bent stressbestendig, analytisch sterk, ondernemend
  • Je bent een energieke persoonlijkheid, collegiaal, je kunt goed in teamverband functioneren en je hebt humor
  • Jouw communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift zijn goed. Zowel in het Nederlands als Engels

Aanbod

Naast een dynamische werkomgeving en een rol waarin je het verschil kunt maken biedt TAF b.v.:

  • Een marktconform salaris en 8% vakantiegeld
  • Een bijdrage aan je pensioen
  • 25 vakantiedagen als je 40 uur per week werkt, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
  • Reiskostenvergoeding als je enkele reistijd minimaal 10 km bedraagt
  • Een maandelijkse borrel
  • Twee leuke teamuitjes per jaar

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Simons van Delfin Executives, 06-52376775

Sollicitatie

Interesse, dan ontvangen wij graag uiterlijk 21 juni jouw CV en motivatiebrief. Graag vernemen wij of je in de periode juni – juli een vakantie hebt gepland. Dan kunnen wij hier rekening mee houden.

Share This