Introductie

Je neemt op een natuurlijke en verbindende wijze de regie over complexe inkoopprocessen. Een rol waarin jouw inspanningen zichtbare impact hebben op de strategische koers van de organisatie.

Organisatie

Dit is waarom de functie van Senior Inkoper IT voor jou interessant is

Binnen het businessmodel van Obvion is IT de ruggengraat van de organisatie. Zozeer dat de inrichting van de organisatie het IT-landschap volgt. Voeg daar de compacte organisatie aan toe en je begrijpt als geen ander dat je als Inkoper IT een stevige impact hebt op de strategische koers van Obvion. Hoe gaaf is dat!

Die impact realiseer jij omdat je aan de voorkant van het inkoopproces samen met je opdrachtgever op zoek gaat naar passende IT oplossingen. Daarin neem jij de regie en bewaak je dat oplossingen in lijn zijn met relevante wet- en regelgeving. Met je kennis van IT maak je een goede inschatting of deadlines en implementatie trajecten kans van slagen hebben. Kortom, je bent meer dan alleen Inkoper.


De organisatie

Obvion, sinds 2012 100% dochter van Rabobank, heeft al 40 jaar ervaring in het verstrekken van hypotheken. Vanuit een prachtig monumentaal pand in Heerlen zorgen ruim 600 enthousiaste medewerkers dat alles op het gebied van hypotheken goed geregeld is.

De organisatie is continu in beweging en loopt vooruit op ontwikkelingen waar het kan en past zich aan op veranderende omstandigheden waar het moet. IT en processen zijn een cruciaal onderdeel binnen Obvion, het is de backbone van de organisatie. Niet voor niets is een hypotheekbedrijf eigenlijk ook een IT bedrijf.

De afdeling Inkoop is onderdeel van het domein Finance en bestaat uit 6 medewerkers inclusief de manager.

Functie

De Functie

Je bent continu in contact met interne opdrachtgevers, externe leveranciers en volgt de ontwikkelingen in de markt. Daardoor weet je wat de organisatie wil en welke oplossingen nodig zijn. Sterker, soms ontdek je oplossingen voor een probleem dat intern nog niet geagendeerd is.

Daarnaast:

  • Neem jij de regie over en manage jij de verwachtingen binnen jouw inkoopprocedures
  • Zorg je voor de juiste procesafhandeling van tactische en strategische inkoopinitiatieven
  • Bewaak je het gezonde evenwicht tussen toegevoegde waarde, kosten en risico’s
  • Onderhandel je over tarieven en voorwaarden en ondersteun je de opdrachtgever voor, tijdens en na het inkoopproces
  • Denk je pro-actief mee over de specificaties waar een product of dienst aan moet voldoen
  • Als afdeling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van het inkoopbeleid. Als senior lever je een actieve bijdrage hoe dit beleid te optimaliseren.

Functie-eisen

Met wie komen wij graag in contact

Je bent een ervaren en verbindende inkoop professional die met een bedrijfskundige invalshoek toegevoegde waarde biedt. Een volwassen gesprekspartner zowel naar interne opdrachtgevers als externe leveranciers.

Verder vragen we van jou:

  • HBO /WO werk- en denkniveau aangevuld met vakgerichte opleidingen, bijvoorbeeld NEVI
  • Ervaring met complexe inkoopprocessen, bij voorkeur met inkoop van IT dienstverlening
  • Prima communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, abstractievermogen

Aanbod

Obvion biedt jou een structurele baan voor 36 uur per week en start met een jaarcontract. De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 (€ 4.718.6 – € 6.741,24). Bovenop je maandsalaris krijg je een 13e maand én een Employee Benefit Budget, wat een vast bedrag van 11% (€ 603,86 – € 862,65) van je maandinkomen is.

En niet te vergeten:

  • Studiemogelijkheden zodat je altijd up-to-date blijft
  • Ontwikkelbudget t.w.v. € 1.400,-
  • Vergoeding voor thuiswerk, internet en reiskosten
  • Een goed ingerichte thuiswerkplek
  • Collectieve verzekeringen
  • Een bedrijfsrestaurant en foodcorner
  • Een mooi en modern kantoor op loopafstand van het station en het centrum van Heerlen

Inlichtingen

Deze procedure wordt begeleid door Delfin Executives. Voor meer informatie neem je contact op met Mark Simons via 06-52376775.

Sollicitatie

Jouw CV ontvangen wij graag uiterlijk 12 februari 2023.

*Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.