Introductie
Verbinder met bestuurlijke ervaring in het publieke, sociale domein. In staat om op gepaste afstand de bestuurder met raad en advies te ondersteunen in het verder ontwikkelen van de organisatie.
Met een integrale kijk, een open houding en het vizier op de toekomst de zorg voor kinderen en jongeren op weg naar volwassenheid én hun gezinsleden elke dag een beetje beter te maken. Daar wil jij op jouw manier een bijdrage aan leveren.
Organisatie
Stichting Groep Oosterpoort is een organisatie voor specialistische jeugdhulp in de regio Noordoost-Brabant. Binnen deze groep zijn twee stichtingen ondergebracht. De Stichting Oosterpoort welke hulp biedt en ondersteuning geeft aan gezinnen die het moeilijk hebben. En de Stichting KlinQ een orthopsychiatrische verblijfssetting in samenwerking met de GGZ.
Bij de Groep zijn bijna 200 medewerkers en meer dan 1000 jongeren per jaar die zorg ontvangen. Er zijn meer dan 400 pleeggezinnen welke zich iedere dag inzetten om een veilige en kansrijke toekomst voor jongeren en kinderen te waarborgen. Zij staan klaar als opgroeien en opvoeden niet vanzelf gaan.
Functie
Als Voorzitter Raad van Toezicht overzie je en herken je vanuit eigen ervaring het dynamische speelveld waar Stichting Groep Oosterpoort zich in bevindt. Een organisatie die bedrijfsvoering op orde heeft en gemotiveerd is om vanuit een visie op de toekomst van de jeugdhulpverlening de volgende stap te zetten. Van het verbreden van inkomstenstromen tot leidend zijn in de consolidatieslagen die op jeugdhulp afkomen.
Je bent je terdege bewust van de specifieke rol als voorzitter, ten aanzien van het fungeren als hoeder van collegialiteit in de raad van toezicht, het blijven ontwikkelen van de raad en ten aanzien van de samenwerking met de bestuurder.
Functie-eisen
Als nieuwe Voorzitter Raad van Toezicht van Stichting Groep Oosterpoort heb je ruime ervaring als voorzitter en als toezichthouder. Met gevoel voor de Zorg sector geef je jouw rol vorm. Je kent het krachtenveld van de sector en werkt met plezier met alle betrokkenen samen: de Cliëntenraad, de OR, de Pleegouderraad, de directeur/bestuurder en je collega RvT-leden.
Je hebt een warme belangstelling voor de zorgsector in het algemeen en jeugdhulp in het bijzonder. Maar bovenal ben je een prettige en communicatief vaardige voorzitter met natuurlijk gezag. Iemand die de juiste balans vindt tussen toezicht en governance enerzijds en samenwerken en enthousiasmeren anderzijds.
Maar ook:
- Ruime ervaring als voorzitter van een RvT, RvC of bestuur, bij voorkeur in het (semi)publieke domein
- Rolbewust en rolvast
- Het vermogen om een adequaat beeld te vormen om toezicht te houden en mee te helpen om de organisatie op koers te houden
- In staat om een vertrouwensband met de directeur/bestuurder op te bouwen en gelijktijdig beroepsmatige afstand te houden.
Inlichtingen
Delfin Executives begeleidt de Raad van Toezicht in deze werving- en selectieprocedure. Voor meer informatie over deze functie en/of procedure staat Mark Simons (06-52376775) jou graag te woord.
Meer informatie kun je ook vinden op de Bestuur en Toezicht pagina van Stichting Oosterpoort, zoals
Sollicitatie
Wil je reageren? We zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie en CV die wij uiterlijk zondag 4 juni 2023 willen ontvangen.
Hoe ziet het verdere proces er uit:
De werving voor de Voorzitter RvT en Lid RvT loopt gelijktijdig. Maar we ronden eerst het proces van de Voorzitter af. Gesprekken voor de Voorzitter RvT staan gepland voor maandag 19 juni vanaf 16.00 uur en later.
Uiterlijk vrijdag 9 juni hoor je van ons of we elkaar gaan ontmoeten op 19 juni.
Belangrijk om te weten:
We willen de nieuwe Voorzitter betrekken bij de selectie gesprekken voor de Lid RvT positie. Deze gesprekken staan gepland op maandag 26 juni.
