INNOVO - Heerlen
Bestuurder
Reageer voor 22 meiBetekenisvol sturing geven aan gewoon goed onderwijs waarbij verbinding, vertrouwen en vakmanschap voorop staan.
___::DELETED!!___
Dit is waarom de rol van Bestuurder voor jou interessant is
Binnen het College van Bestuur werk je nauw samen met de voorzitter in een collegiaal en gelijkwaardig bestuur. Verschil in perspectief wordt gewaardeerd, juist omdat het bijdraagt aan betere besluitvorming.
In die samenwerking ben je een vanzelfsprekende sparringpartner: inhoudelijk scherp, reflectief en gericht op het gezamenlijke belang. Samen zijn jullie integraal verantwoordelijk voor de koers en de ontwikkeling van de organisatie.
Je beweegt je in een organisatie waar de kracht nadrukkelijk bij de scholen ligt. Directeuren hebben eigenaarschap en professionele ruimte. De kaders zijn helder en geven richting, maar laten ook ruimte voor eigen invulling.
In die context geef je richting aan de realisatie van de koers. Je brengt overzicht en prioriteit, neemt besluiten en weet daarin verantwoordelijkheid te dragen. Tegelijkertijd organiseer je actief de dialoog en benut je tegenspraak als bron van kwaliteit. Je bent zichtbaar in de organisatie en in verbinding met wat er in de scholen speelt, zonder de verantwoordelijkheid van anderen over te nemen.
Over INNOVO
INNOVO staat voor gewoon goed onderwijs: inclusief, kansrijk en stevig verankerd in Zuid- en Midden-Limburg.
Met 43 scholen, ruim 1.000 professionals en meer dan 9.000 leerlingen is INNOVO een organisatie van betekenis in de regio.
Tevens is het een organisatie waar de koers helder is en de basis op orde. Het koersplan 2025 – 2029 geeft richting en wordt breed gedragen in de scholen.
Professionals krijgen ruimte en er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap.
Dit zijn bij INNOVO geen loze kreten, maar ze krijgen betekenis door de volgende gedragen uitwerking:
- Vertrouwen; We hebben een positieve grondhouding en durven initiatief te tonen
- Verbinding; We doen het samen, ook als het moeilijk wordt
- Vakmanschap: We leveren kwaliteit en blijven ons ontwikkelen
Een omgeving dus waarin ontwikkeling centraal staat en waar bestuur en scholen nauw met elkaar verbonden zijn. En vooral: een organisatie waar de opgave ertoe doet, voor kinderen, medewerkers en de regio.
De komende jaren staan in het teken van realiseren en verdiepen. In een context van arbeidsmarktkrapte en een groeiende maatschappelijke opdracht vraagt dat om bestuurders die rust brengen, scherp blijven en tegelijkertijd dicht bij de praktijk staan.
Voor die fase zoekt INNOVO een Lid College van Bestuur.
Het College van Bestuur opereert in nauwe verbinding met de Raad van Toezicht en de GMR. De governance is helder ingericht, met zuivere rollen en ruimte voor een open en professionele dialoog.
Binnen het College van Bestuur is sprake van gelijkwaardigheid en complementariteit. De leden van het College van Bestuur vullen elkaar professioneel, portefeuille technisch en persoonlijk aan. Om de collegialiteit en gelijkwaardigheid te onderstrepen wordt binnen INNOVO gesproken over “Collega’s van Bestuur”.
___::DELETED!!___
De rol van Lid College van Bestuur
INNOVO werkt vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Dat vraagt om een bestuurder die deze kernwaarden zichtbaar maakt in houding en handelen.
Je stuurt 18 directeuren aan in hun rol als onderwijskundig leider, faciliteert ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap. Beide bestuurders werken gelijkwaardig samen en verdelen de bestuurlijke portefeuilles naar interesse en expertise, waarbij het voorzitterschap reeds belegd is bij de zittende bestuurder.
Je bent iemand die gemakkelijk verbindt: toegankelijk, oprecht geïnteresseerd en aanwezig in de organisatie. Je weet verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en creëert samenhang, ook wanneer belangen uiteenlopen.
Tegelijkertijd werk je vanuit vertrouwen. Je stuurt op hoofdlijnen en biedt ruimte aan professionals om hun verantwoordelijkheid te nemen. De kaders zijn duidelijk, maar daarbinnen geef je vrijheid en stimuleer je eigenaarschap. De dialoog staat centraal.
Je brengt bestuurlijke rust en realisatiekracht. Je weegt zorgvuldig, stelt prioriteiten en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Daarbij blijf je oog houden voor de relatie en het draagvlak, zonder de koers uit het oog te verliezen.
Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt actief het samenspel binnen het College van Bestuur, met directeuren, servicebureau, medezeggenschap en toezicht. Je benut collectieve intelligentie om tot betere afwegingen te komen.
Met wie komen we graag in contact
- Je voelt je aangesproken door de maatschappelijke opdracht van INNOVO en wilt bijdragen aan toekomstbestendig onderwijs in de regio
- Je hebt aantoonbare ervaring in het dragen van eindverantwoordelijkheid
- Je brengt bestuurlijke ervaring in een complexe, maatschappelijke omgeving en weet strategie te verbinden aan realisatie. Je bent in staat om samen te besturen, zoekt het gesprek op en bent een stevige en constructieve sparringpartner
- Ervaring met het primair onderwijs is een pre. Je begrijpt de dynamiek van scholen en hebt gevoel voor de ruimte die professionals nodig hebben om hun werk goed te doen
- Als persoon ben je verbindend en samenwerkingsgericht. Je luistert, reflecteert en staat open voor tegenspraak. Tegelijkertijd ben je stevig en besluitvaardig wanneer dat nodig is. Je bent consistent in je handelen en neemt verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt
Aanbod
Een eindverantwoordelijke rol waarbij je bestuurt vanuit waarden en vertrouwen in een platte en dienstbare organisatie. Je maakt impact door richting te geven aan betekenisvol en toekomstgericht onderwijs in de regio samen met gedreven collega’s in een cultuur waar leren en groeien voorop staat.
INNOVO volgt voor beloning van de bestuurders de Regeling normering topinkomens en de WNT-klassenindeling van OCW, INNOVO valt daarbij in klasse E. De CAO Bestuurders Funderend Onderwijs 2026 is van toepassing.
