Artikelen

Onze kijk op de wereld waarin we actief zijn. Met verfrissende inzichten en actuele thema’s. Lees, verwonder, reageer en doe mee.

Filter
5 vragen aan
Bijeenkomsten
Diensten
Interview
Nieuws
Opinie
Max Ruiters

Vijf vragen aan Peter van Mulkom

“Maak bespreekbaar daar waar het schuurt” ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Linda van Driel

“Omarm dat je anders bent.” ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Nanny Huismans

“Laat je niet overrulen door competenties in profielen.” ...

Max Ruiters

Stroom Zuid & Delfin impact executives slaan handen ineen

Investeren in duurzame samenwerking is meer dan een begrip. Het is een overtuiging die zowel bij Stroom Zuid als Delfin impact executives...

Elise Lansu

Elise Lansu: Drijvende kracht achter vrouwelijk leiderschap

‘Als executive searcher heb je de verantwoordelijkheid om maatschappelijk relevante thema’s, zoals meer gendergelijkheid in de...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Leontien Mees

“Probeer geen toezichthouder te zijn” ...

Mark Simons

4 leermomenten die wij met u willen delen (2)

We zijn met Delfin impact executives al heel wat jaren onderweg. Vele wervingsprocedures opgestart en afgerond. Iedere procedure levert...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Peter Thuis

“Kun je het als toezichthouder aan om in de krant te staan?” ...

Max Ruiters

Onafhankelijk? Reken maar.

Belangrijke wijzigingen in de nieuwe wet per 1 januari 2024 zijn dat de lokale rekenkamers uitgebreidere (onderzoeks)bevoegdheden krijgen. ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Olaf van Nugteren

“Omarm je bestuurder als het spannend wordt” ...

Mark Simons

4 leermomenten die wij met je willen delen (1)

We zijn met Delfin Executives al heel wat jaren onderweg. Vele wervingsprocedures opgestart en afgerond. Iedere procedure levert nieuwe...

Max Ruiters

Waarom gratis toezichthouden echt niet kan

“Het aantrekken van toptalent voor deze functies wordt vergemakkelijkt wanneer de beloning in lijn is met de inzet en de verwachte...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Josje van Dongen

“Je moet intrinsiek maatschappelijke waarde willen toevoegen” ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan May van de Kerkhof

“Je moet willen begrijpen niet willen weten” ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Rino Soeters

“De kunst is om je niet te laten opslokken” ...

Elise Lansu

Nieuwe editie basismodule 'Op weg naar Nieuw Toezicht'

Delfin Executives draagt graag bij aan meer nieuw bloed in de Raden van Toezicht en Commissarissen in de regio. Meer diversiteit in...

Veerle Bex

Wervingsprofiel via ChatGPT: goed idee of niet?

De ontwikkelingen rondom Artificial Intelligence (AI) gaan in een razend tempo. De nieuwste hit is je vast niet ontgaan: ChatGPT of...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Tamara van Scheijndel

“De agendering van de RvT-vergadering zegt veel over de organisatie” ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Erik Wessels

“Laat je niet verrassen door zaken die je niet weet maar wel had moeten weten!”, Erik Wessels We spraken Erik Wessels. Tot 2020 ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Carola van der Weijden

“Geef ruimte om keuzes te maken”, Carola van der Weijden We spraken Carola van der Weijden, werkzaam als directeur bij...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Paul Geraets

“Uitdagingen zijn nooit exclusief voor één bedrijfstak”, Paul Geraets We spraken Paul Geraets, werkzaam als Strategisch...

Mark Simons

Functie-eisen bijstellen zonder de eisen bij te stellen

Afgelopen week was volop in het nieuws dat steeds meer organisaties geen sollicitaties ontvangen op hun vacatures. Met het gevolg dat men...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Radboud Quik

“Kijk nog eens goed naar de term toezicht”, Radboud Quik We spraken Radboud Quik, bestuurder bij Koraal. Daarnaast is hij...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Karel van Rosmalen

“Je hebt krassen op je rug nodig”, Karel van Rosmalen We spraken Karel van Rosmalen, interim bestuursvoorzitter bij...

Mark Simons

3 kritische succesfactoren van interim-management

Het speelveld bij interim-management is de afgelopen jaren fors veranderd. Interimmanagers worden ingezet om tijdelijke projecten kracht...

Elise Lansu

De impact van een krachtige interimmanager

Lidewij van den Hoogen koos 6 jaar geleden voor het interim vak, met in haar rugzak ruime HR-ervaring opgedaan bij onder andere Hago,...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Ria Hendrikx

“Toezicht doe je er niet even bij”, Ria Hendrikx We spraken Ria Hendrikx, vice-voorzitter van de Raad van Toezicht...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Roger Dassen

“Bepaal zélf je toezichtagenda”, Roger Dassen We spraken Roger Dassen, Executive Vice President & CFO bij ASML, als...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Annelie Stevens

“Kijk integraal en integer”, Annelie Stevens We spraken Annelie Stevens, voorzitter van de Raad van Toezicht bij Traverse en...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Marieke Guelen

“De macht van de oude garde is nog steeds groot”, Marieke Guelen We spraken Marieke Guelen, lid van de Raad van Toezicht...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Monique van Heeswijk

“Loop niet weg als het moeilijk wordt”, Monique van Heeswijk We spraken Monique van Heeswijk-Kuster, in het dagelijks leven...

Elise Lansu

Female Empowerment Experience

Female Empowerment Experience is geboren uit een gevoel te willen bijdragen aan het vergroten van de vijver van vrouwelijke leiders. Joyce...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Sacha Oerlemans

“Je bent niet tégen de bestuurder, maar vóór de organisatie”, Sacha Oerlemans We spraken Sacha Oerlemans, in het dagelijks...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Frank van Engelen

“Je bent er niet om een boodschappenlijstje op te halen”, Frank van Engelen We spraken Frank van Engelen, werkzaam als...

Elise Lansu

Vrouwen in topfuncties

“Bedrijven zitten vol met vrouwelijk talent, alleen maken ze vaak die laatste stap niet” aldus Elise Lansu bij L1 televisie. ...

Mark Simons

Een blik achter de schermen: De werving (2)

Bij het uitvoeren van een werving & selectie of executive search opdracht komt meer bij kijken dan verwacht. Dat merken wij in ieder...

Elise Lansu

19% meer vrouwelijke benoemingen in 2021

Vrouwelijke benoemingen gestegen met 19% in 2021. ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Rob van Kan

“Vorm je beeld, maar blijf jezelf”, Rob van Kan We spraken Rob van Kan, werkzaam als Hoofddirecteur Dataservice, Research en...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Emmy Limbourg

“Toezicht houden is een vak”, Emmy Limbourg We spraken Emmy Limbourg-de Rooij, werkzaam als financieel directeur bij Hago...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Raoul Bakkes

“Gun jezelf een kijkje in de organisatie”, Raoul Bakkes We spraken Raoul Bakkes, Directeur/Bestuurder bij NEOS (Nieuw...

Mark Simons

Een blik achter de schermen: De voorbereiding (1)

Bij het uitvoeren van een werving & selectie of executive search traject komt meer kijken dan verwacht. Dat merken wij in ieder geval...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Angelique Palmen

“Niet weglopen als het moeilijk wordt”, Angelique Palmen We spraken Angelique Palmen, bij velen bekend als oprichter van EY...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Michiel Dijkman

“Hoe vermijd je de blinde vlek?”, Michiel Dijkman Dit keer spreek ik Michiel Dijkman (36), lid van het Managementteam...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Joyce Nelissen

“Durf te verwonderen”, Joyce Nelissen Dit keer spreek ik Joyce Nelissen, in het dagelijks leven directeur/bestuurder...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Hans Jennissen

“Een goede raad is meer dan een aantal geschikte individuen”, Hans Jennissen Dit keer spreek ik Hans Jennissen, in het...

Veerle Bex

Als kandidaat mag je ook kritisch zijn

Je gaat op zoek naar een nieuwe baan omdat je niet meer tevreden bent bij je huidige werkgever, je kunt je niet meer verder ontwikkelen of...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Astrid Boeijen

“Ervaring komt vanzelf”, Astrid Boeijen We spraken Astrid Boeijen, sinds 1 september 2020 werkzaam als CEO Brightlands Smart...

Elise Lansu

Basismodule: Op weg naar Nieuw Toezicht

Effectief toezicht houden is visie ontwikkelen op toezicht, eigen stijl hanteren, waarde toevoegen en ruimte inbouwen voor persoonlijke- en ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Ton Mans

“Laat je niet overdonderen”, Ton Mans Op het moment dat ik Ton Mans spreek, is hij nog twee weken interim-bestuurder...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Nele Valkeneers

“Gun jezelf tijd om kennis en ervaring op te slurpen”, Nele Valkeneers We spraken Nele Valkeneers, mede-eigenaar van 2BMedical ...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Theo Kremers

“Stel voortdurend de vraag of je nog toegevoegde waarde hebt”, Theo Kremers We spraken rasondernemer Theo Kremers, geboren en...

Mark Simons

Waarom een motivatiebrief wel zinvol is!

Ik zie de laatste tijd steeds meer de discussie oplaaien over de motivatiebrief. Iets nauwkeuriger: het ter discussie stellen van de...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Monique Princen

“Soms zit je met een moreel dilemma, ook dat hoort erbij”, Monique Princen We spraken Monique Princen, werkzaam binnen het...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Marc van Ooijen

“Neem de tijd voor serieuze zelfreflectie”, Marc van Ooijen We spraken Marc van Ooijen, werkzaam als Voorzitter Raad van...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Joop Janssen

“Doorbreek de cirkels”, Joop Janssen We spraken Joop Janssen, voorzitter van de Raad van Commissarissen van “het...

Mark Simons

Bullshit Jobs

Wist je dat 20% van de werkzame mensen in de Westerse wereld het gevoel heeft in een baan te zitten die er niet toe doet! Althans volgens...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Karlijn van der Graaf

“Een commissariaat is niet aardig voor erbij”, Karlijn van der Graaf We spraken Karlijn van der Graaf, bestuursadviseur bij...

Mark Simons

Stille search, psst... 5 redenen om dat te doen

Een Stille Search uitvoeren is niet nieuw voor ons. Maar dit kwartaal zien we hier een stijgende lijn in. We zijn met diverse...

Mark Simons

Wet DBA en kwaadwillend

De Wet DBA houdt de gemoederen flink bezig. Volgens mij vooral omdat er geen duidelijkheid en geen transparantie is. ...

Mark Simons

AVG proof delen van CV's met opdrachtgevers

Zoals u van ons mag verwachten nemen wij de privacy van zowel kandidaten als opdrachtgevers zeer serieus. De manier waarop wij hiermee...

Mark Simons

Update wet DBA

Binnen de nieuwe ontwikkelingen om de markt voor ZZP’ers te reguleren wordt onderscheid gemaakt tussen ZZP’ers die aan de onderkant en...

Mark Simons

Waarom een kandidaat eerst moet bellen!

Bij iedere vacature die wij plaatsen geven we aan dat wij bereikbaar zijn voor meer informatie. Daar wordt frequent gebruik van gemaakt,...