Woonwenz - Venlo
Voorzitter Raad van Commissarissen
Reageer uiterlijk 2 september 2026“Wonen is meer dan een huis. Het gaat over thuis voelen, meedoen en samen bouwen aan sterke buurten. Goed toezicht begint met oprechte belangstelling voor de samenleving waarvoor je toezicht houdt.”
Woonwenz: wonen én zovoorts
Over Woonwenz | Méér dan een woning
Woonwenz is met circa 8.500 woningen en ruim 1.500 overige vastgoedobjecten de grootste woningcorporatie in de regio Venlo. Al meer dan een eeuw werkt de organisatie aan haar maatschappelijke opdracht: zorgen voor betaalbare en passende huisvesting voor mensen die daar op zijn aangewezen. Die opdracht is nog altijd actueel, maar krijgt vandaag een bredere betekenis dan ooit tevoren.
De naam Woonwenz zegt het eigenlijk al: wonen én zovoorts. Een prettig thuis bestaat niet alleen uit een goede woning, maar ook uit een veilige straat, een leefbare buurt en mensen die naar elkaar omkijken. Daarom investeert Woonwenz niet alleen in nieuwbouw, renovatie en verduurzaming, maar ook in leefbaarheid, participatie en duurzame samenwerking met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, bewonersinitiatieven en andere maatschappelijke partners.
De organisatie is financieel gezond, ondernemend en ambitieus. Vanuit het ondernemingsplan Méér dan een woning kiest Woonwenz voor een wijkgerichte en mensgerichte benadering. De corporatie wil zichtbaar aanwezig zijn in buurten, dichtbij huurders staan en samen met partners werken aan sterke, gezonde en toekomstbestendige wijken. Innovatie, digitalisering, duurzaamheid en een lerende organisatie vormen daarbij belangrijke pijlers.
Ook intern kenmerkt Woonwenz zich door een open en professionele cultuur. Eigenaarschap, samenwerking en ruimte voor initiatief zijn belangrijke waarden. De organisatie gelooft dat professionals het verschil maken wanneer zij vertrouwen krijgen, verantwoordelijkheid kunnen nemen en worden uitgedaagd om continu te blijven leren en ontwikkelen.
De Raad van Commissarissen sluit nauw aan bij deze manier van werken. De Raad ziet zichzelf als een betrokken en onafhankelijke toezichthouder die zichtbaar is binnen de organisatie, regelmatig contact onderhoudt met medewerkers, huurders, de ondernemingsraad en maatschappelijke partners en toezicht houdt vanuit de overtuiging dat goede besluiten beginnen met goed luisteren.
Door het aflopen van de maximale zittingstermijn van de huidige voorzitter ontstaat ruimte voor een nieuwe voorzitter van de Raad van Commissarissen. Een volgende fase waarin de maatschappelijke opgaven groter worden, de samenwerking met externe partners intensiever wordt en de Raad zichzelf verder wil ontwikkelen als een professioneel, complementair en toekomstgericht toezichthoudend team.
Voor deze fase zoekt Woonwenz een voorzitter die richting geeft zonder de ruimte van anderen te beperken. Een voorzitter die de kwaliteit van het gesprek verhoogt, verschillen weet te benutten en met natuurlijk gezag verbinding brengt binnen de Raad, met de bestuurder en met de omgeving. Iemand die governance begrijpt, strategisch kan spiegelen en de Raad helpt om steeds opnieuw de juiste vragen te stellen. Niet omdat alles anders moet, maar omdat goed toezicht nooit af is
___::DELETED!!___
De rol van voorzitter Raad van Commissarissen
De voorzitter RvC vervult een sleutelrol in het functioneren van de Raad en de samenwerking met de bestuurder. De voorzitter creëert de voorwaarden voor een open, professionele en constructieve dialoog, bewaakt de kwaliteit van het toezicht, borgt goed werkgeverschap en draagt eraan bij dat de Raad als team optimaal functioneert. Daarbij houdt de voorzitter steeds oog voor de maatschappelijke opdracht van Woonwenz en voor de verschillende belangen die daarbij samenkomen.
Regisseur van goed toezicht
De voorzitter zorgt voor een Raad die zich richt op de onderwerpen die ertoe doen. Hij of zij bewaakt de kwaliteit van de agenda, stimuleert een zorgvuldig besluitvormingsproces en zorgt ervoor dat de Raad voldoende ruimte neemt voor strategische reflectie. De voorzitter brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en helpt de Raad hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
Ontwikkelaar van het team
De Raad van Commissarissen functioneert als een collegiaal team waarin verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven samenkomen. De voorzitter zorgt ervoor dat deze diversiteit optimaal wordt benut. Hij of zij creëert een open sfeer waarin ruimte is voor verschillende opvattingen, stimuleert onderlinge reflectie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de Raad als professioneel en complementair team. Daarbij heeft de voorzitter oog voor de individuele kwaliteiten van de commissarissen én voor het gezamenlijk functioneren van de Raad.
Strategisch sparringpartner
De voorzitter is een belangrijke gesprekspartner voor de bestuurder. Vanuit vertrouwen en met respect voor de verschillende rollen biedt de voorzitter ruimte voor strategische reflectie, stelt verdiepende vragen en denkt mee over de maatschappelijke en organisatorische opgaven waarvoor Woonwenz staat. Daarbij bewaakt de voorzitter steeds de juiste balans tussen betrokkenheid en onafhankelijk toezicht.
Verbinder binnen en buiten de organisatie
De voorzitter vervult een belangrijke verbindende rol. Binnen de organisatie onderhoudt hij of zij goede relaties met de bestuurder, de Raad van Commissarissen, de ondernemingsraad en de huurdersorganisatie. Extern is de voorzitter een geloofwaardige vertegenwoordiger van de Raad richting gemeenten, maatschappelijke partners en andere stakeholders wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij staat niet de zichtbaarheid van de voorzitter centraal, maar de maatschappelijke positie van Woonwenz.
Bewaker van goed bestuur
De voorzitter bevordert een cultuur waarin transparantie, integriteit en zorgvuldig bestuur vanzelfsprekend zijn. Hij of zij ziet toe op een goede invulling van de governance, bewaakt de rolzuiverheid binnen de Raad en stimuleert een open aanspreekcultuur. De voorzitter geeft ruimte aan het debat, durft moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken en draagt eraan bij dat de Raad zich blijft ontwikkelen.
Met wie komen we graag in contact
Wij zoeken een voorzitter die werkt aan goed toezicht. Dat begint met oprechte belangstelling voor de mensen en de samenleving waarvoor een organisatie werkt.
Je bent een ervaren bestuurder en toezichthouder die gewend is om complexe maatschappelijke vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Met natuurlijk gezag, rust en overzicht weet je mensen met elkaar te verbinden zonder de scherpte uit het gesprek te halen.
Je bent een strategisch denker met een brede maatschappelijke blik. Je begrijpt de dynamiek van organisaties die opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet welke verantwoordelijkheid een woningcorporatie heeft binnen de samenleving. Ervaring binnen de volkshuisvesting is geen voorwaarde. Belangrijker vinden wij dat je affiniteit hebt met de maatschappelijke opdracht van Woonwenz, regionale binding heeft met het werkgebied en snel uw weg weet te vinden in een complexe omgeving.
Daarnaast herkennen wij in jou de volgende kwaliteiten:
- Ruime bestuurlijke ervaring en bent gewend eindverantwoordelijkheid te dragen
- Ervaring met governance en begrijpt de verschillende rollen binnen goed bestuur en toezicht
- Een verbindend voorzitter die ruimte geeft aan verschillende perspectieven en tegelijkertijd koers houdt
- Een stevige, onafhankelijke en kritische gesprekspartner voor de bestuurder
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en beweegt zich gemakkelijk binnen een complex stakeholderveld
- Toegankelijk, reflectief en spreekt mensen aan waar nodig
- Voldoende tijd en motivatie om zich actief aan Woonwenz te verbinden
Wij zoeken iemand die zich met overtuiging wil verbinden aan Woonwenz en vanuit maatschappelijke betrokkenheid wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de Raad van Commissarissen.
Aanbod
Als voorzitter van de Raad van Commissarissen lever je een betekenisvolle bijdrage aan een organisatie die al meer dan honderd jaar midden in de samenleving staat.
Je krijgt de gelegenheid om vanuit uw bestuurlijke ervaring bij te dragen aan een corporatie die financieel gezond is, maatschappelijk stevig is verankerd en met ambitie werkt aan de volkshuisvestelijke opgaven van vandaag én morgen.
Je komt terecht in een betrokken en professioneel functionerende Raad van Commissarissen die waarde hecht aan open dialoog, onderlinge reflectie en continue ontwikkeling. Binnen de Raad is ruimte voor verschillende perspectieven, waarbij gezamenlijkheid en collegialiteit centraal staan.
Je werkt samen met een bestuurder die openstaat voor reflectie en het goede gesprek, en met een organisatie die ondernemerschap, eigenaarschap en samenwerking stimuleert. Samen dragen jullie bij aan betaalbaar wonen, leefbare wijken en een toekomstbestendige organisatie.
De vergoeding voor deze functie is conform de geldende richtlijnen van de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties (VTW) en de Wet normering topinkomens (WNT).
