Woonwenz - Venlo
Manager Bedrijfsvoering
Reageer uiterlijk 31 meiEen inspirerende vormgever die mensen helpt groeien, samenwerking versterkt en bedrijfsvoering verder brengt dan processen en rapportages alleen. Met oog voor vandaag, morgen én overmorgen help jij Woonwenz bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waar eigenaarschap, integraliteit en ontwikkeling centraal staan.
___::DELETED!!___
Dit is waarom de rol van Manager Bedrijfsvoering voor jou interessant is
Woonwenz heeft een duidelijke maatschappelijke opdracht, een heldere koers richting 2030 en professionals die betrokken zijn bij hun werk en huurders.
Tegelijkertijd vraagt die koers om een volgende stap in leiderschap en samenwerking. Meer integraal werken. Meer vooruitdenken. Meer eigenaarschap in teams.
En precies daar maak jij het verschil.
Niet door overal bovenop te zitten. Maar door mensen verder te helpen. Door teamleiders sterker te maken. Door samenhang aan te brengen tussen afdelingen, processen en doelen.
Over Woonwenz
Woonwenz is de grootste woningcorporatie in de regio Venlo en heeft ongeveer 8.500 woningen en 1.800 andere vastgoedobjecten in eigendom en beheer. Ze ontwikkelt duurzame en passende woonconcepten, samen met partners in de regio.
Dagelijks zijn 100 enthousiaste collega’s aan het werk met de ambitie duurzaam en betaalbaar wonen mogelijk te maken, nu en in de toekomst. Door de ideale combinatie van duurzame kwaliteit, passende woonconcepten en een optimale organisatie-omvang te realiseren. Om deze grote ambitie te realiseren werkt de organisatie continu aan het verbeteren van haar eigen prestaties en zoekt ze steeds nadrukkelijker de samenwerking op met partners in de regio.
___::DELETED!!___
De rol van Manager Bedrijfsvoering
Je bent samen met het MT integraal verantwoordelijk voor de koers van Woonwenz en specifiek voor het domein Bedrijfsvoering.
Je geeft leiding aan de teams Functioneel Beheer & Facilitair, Administratie en Rapportage & Advies. Jouw focus ligt niet op de inhoudelijke uitvoering, maar op ontwikkeling, samenwerking en richting geven.
Je helpt de teams de beweging maken van:
- Rapporteren naar adviseren
- Reactief naar proactief
- Afzonderlijke teams naar één gezamenlijke opgave
Je creëert de structuur en rust die nodig zijn om mensen succesvol te laten zijn. Je verbindt mensen en disciplines en zorgt dat samenwerking vanzelfsprekender wordt. Juist door ruimte te geven, de juiste vragen te stellen en mensen zelf verantwoordelijkheid te laten nemen, maak jij impact.
Met wie komen we graag in contact
Met een leider die begrijpt dat echte ontwikkeling begint bij vertrouwen en aandacht.
Je bent een dienend leider. Iemand die mensen ziet, luistert en helpt groeien. Je vindt het belangrijk dat teams zelfstandig functioneren en teamleiders zich ontwikkelen in hun rol.
Je brengt rust, overzicht en vertrouwen. Je helpt mensen om samen koers te houden en stimuleert eigenaarschap zonder het over te nemen
Je bent financieel en bedrijfskundig onderlegd en daardoor een volwaardige gesprekspartner binnen het MT en richting interne en externe stakeholders. Maar minstens zo belangrijk: je begrijpt de menskant van verandering en ontwikkeling.
Andere aspecten waarin jij jezelf herkent:
- WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een maatschappelijke of complexe organisatie
- Strategisch sterk én in staat dit praktisch te vertalen
- Verbindend, toegankelijk en koersvast
- Integraal denker met oog voor samenwerking en organisatieontwikkeling
Aanbod
Een betekenisvolle leiderschapsrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Een omgeving waar ruimte is voor visie, ontwikkeling en eigen inbreng. Waar je samenwerkt met betrokken collega’s en direct impact hebt op de toekomst van Woonwenz én haar huurders.
Daarnaast biedt Woonwenz het volgende:
- Een prima salaris ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring in de CAO Woondiensten, Schaal N
- 8% vakantiegeld, een persoonlijk ontwikkelbudget van jaarlijks 900,- en een goede pensioenregeling waar Woonwenz 2/3 van de premie voor haar rekening neemt
- Een eindejaarsuitkering, fietsplan en mogelijkheid om onder meer extra vakantiedagen te kopen
- Vers fruit, zit-sta bureaus en diverse vitaliteitsactiviteiten
