Woonpunt - Maastricht
Concerncontroller (28 – 32 uur per week)
Reageer uiterlijk 9 februariStrategisch adviseur met impact, een scherpe en inspirerende professional die helpt om de strategische doelen van Woonpunt te realiseren. Je bent een autoriteit binnen je vakgebied en een onmisbare sparringpartner voor de bestuurder en directie en de organisatie.
___::DELETED!!___
Dit is waarom de rol van Concerncontroller voor jou interessant is
Als Concerncontroller bij Woonpunt vervul je een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van de organisatie. Je bent een expert binnen je vakgebied en een cruciale sparringpartner voor de bestuurder, de directie en de organisatie. Met jouw visie en daadkracht draag je bij aan strategische besluitvorming, organisatieontwikkeling, duurzame impact en het in control zijn van de organisatie.
Maar deze rol is ook interessant omdat er volop ruimte is om vanuit jouw ervaring, inzicht en visie, de rol van concerncontroller verder vorm en inhoud te geven.
Over Woonpunt
Woonpunt biedt aan zo’n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg een thuis. Daarmee is Woonpunt de grootste aanbieder van sociale huisvesting in Zuid-Limburg. Het grootste deel van de woningen staat in Maastricht en Heerlen. Daarnaast heeft Woonpunt ook sociale huurwoningen in Sittard-Geleen en in de Heuvelland gemeenten. Samen met bewoners en partners zorgen zij voor veilige en leefbare buurten waar mensen zich thuis voelen. Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties!
Het speelveld van Woonpunt is dynamisch en complex. Maatschappelijke vraagstukken, wet- en regelgeving, vastgoedontwikkelingen en technologische innovaties vragen een open en toekomstgerichte interactie met de buitenwereld en een wendbare interne organisatie.
Woonpunt is dan ook volop in ontwikkeling. Er wordt stevig aan de toekomst gebouwd met ruime mogelijkheden om te investeren: zowel in de realisatie van de ambities uit het recent gepresenteerde koersplan ‘Thuis, samen in jouw buurt’ als ook in de interne organisatie. De rol van Concerncontroller past bij de opgave: het op koers houden van de organisatie.
Voor meer info over Woonpunt verwijzen wij graag naar hun website.
___::DELETED!!___
De rol van Concerncontroller
Als Concerncontroller speel je een centrale rol in het adviseren van het Bestuur en directie. Je geeft mede richting aan belangrijke organisatievraagstukken en overziet de impact van (financiële) besluiten. Je inspireert het Bestuur, directie en medewerkers om scherp te blijven, kansen te benutten en uitdagingen om te zetten in resultaten.
Via diverse instrumenten variërend van audits, risicomanagement, onderzoek en compliance toets jij of Woonpunt operationeel en bedrijfseconomisch in control is. Organisatie- en afdelingsdoelstellingen toets je op haalbaarheid, doelmatigheid en doeltreffendheid. Waar nodig sluit je aan bij het treasury overleg als er omvangrijke financiële besluiten worden genomen.
Daarnaast ligt jouw focus op:
- Het adviseren over strategie, bedrijfsvoering en het behalen van organisatiedoelen vanuit jouw expertise.
- Het zorgen voor overzicht en inzicht in prestaties en risico’s en de vertaalslag maken naar verbeteracties.
- Het proactief signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar strategische kansen.
- Het actief monitoren van strategische trajecten en het bewaken van de consistentie tussen visie, beleid en uitvoering.
- Het signaleren van kwetsbaarheden en zorgen dat verbeterpunten effectief worden opgepakt in de organisatie.
- Het versterken van een cultuur waarin transparantie, lerend vermogen en samenwerking centraal staan.
Positionering
Als Concerncontroller heb je een onafhankelijke positie in de organisatie, ben je lid van het Directie Team en adviseur van het Bestuur op bedrijfskundig gebied. Vanuit onder andere compliance optiek heb je ook een rechtstreekse lijn naar de Raad van Commissarissen.
Wie ben jij?
Je bent een scherpe denker, natuurlijke verbinder en energieke adviseur. Je combineert een analytische blik met een pragmatische aanpak en weet complexe vraagstukken eenvoudig en inspirerend over te brengen. Creëren van draagvlak is jouw tweede natuur.
Als professional neem jij een mooie bagage mee op het gebied van strategisch risicomanagement en het doen of laten uitvoeren van audits en compliance vraagstukken.
Door deze ervaring weet jij de adviezen die hieruit voorkomen op waarde te schatten, je beseft wat de (financiële) impact kan zijn op de organisatie. Hierbij maak je de vertaalslag naar concrete inzichten en draag je actief bij aan strategische keuzes die de organisatie vooruit helpen.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
- Proactief: je wacht niet af, maar neemt het initiatief om zaken op te pakken.
- Oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden en vertaalt problemen naar haalbare oplossingen.
- Strategisch: je hebt een scherp oog voor de impact van keuzes op de lange termijn.
- Samenwerkend: je bent toegankelijk, verbindt mensen en creëert draagvlak.
- Alert: je volgt trends en ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen voor de organisatie.
En je neemt het volgende mee:
- WO werk- en denkniveau.
- Kennis van bedrijfsvoering, risicomanagement en strategisch advies.
- Ervaring in een vergelijkbare rol waarbij je op strategisch niveau hebt geadviseerd is een pre.
Aanbod
- Een uitdagende functie voor 28-32 uur per week in een enthousiast en proactief team.
- Een salaris (functieschaal M) dat afhankelijk van kennis en ervaring maximaal
€ 8.080,- bedraagt op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. - Daarbovenop een 13de maand.
- Een persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget.
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheden tot tijd- en plaats onafhankelijk werken volgens het beleid ‘Flexibel werken’.
- Gebruik van een laptop en mobiele telefoon.
