Trajekt - Maastricht

Directeur-bestuurder

___::DELETED!!___

Als Directeur-bestuurder bij Trajekt geef je richting aan een organisatie waar iedereen ertoe doet en welzijn de drijvende kracht is.

___::DELETED!!___

Dit is waarom de rol van Directeur-bestuurder voor jou interessant is

Het welzijn van anderen zit in je DNA, dat is jouw drive. Iedereen doet ertoe. Dáár wil je vanuit jouw expertise als Directeur-bestuurder aan bijdragen.


Over Trajekt

Trajekt is dé welzijnsorganisatie voor Gemeente Maastricht en de Heuvelland gemeentes met als missie dat iedereen ,van peuter tot oudere, recht heeft op een volwaardig leven. De organisatie werkt midden in de samenleving, vanuit buurtvoorzieningen, wijkcentra en ontmoetingsplekken. Trajekt verbindt mensen, buurten en organisaties en stimuleert inwoners om zelf richting te geven aan hun leven en omgeving.

Met circa 140 professionals en enkele honderden vrijwilligers werkt Trajekt aan veerkrachtige gemeenschappen, samen met de gemeenten Maastricht en het Heuvelland. De organisatie staat voor dichtbij, betrokken en deskundig handelen met focus op preventie, participatie en welzijn

___::DELETED!!___

De rol van Directeur-bestuurder

De Directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor de koers, het beleid en de toekomstbestendige ontwikkeling van Trajekt. Je bent het gezicht van de organisatie en de verbindende schakel tussen medewerkers, vrijwilligers, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen in vernieuwend beleid en borgt dat de organisatie wendbaar en toekomstgericht blijft.

Daarnaast onderhoud je constructieve relaties met gemeenten, maatschappelijke organisaties en bewonersinitiatieven en versterk je de positionering van Trajekt in de regio. Je geeft richting, schept kaders en ruimte en stimuleert eigenaarschap binnen de teams. De komende jaren ligt de nadruk op het verder versterken van de positionering van Trajekt binnen het sociaal domein met nadruk op preventie, inclusie en samenwerking. 


Belangrijke opgaven zijn:

  • Het terugbrengen van rust, orde en regelmaat in de organisatie
  • Verdere professionalisering van de organisatie en versterking van interne samenwerking
  • Het verdiepen van partnerschappen met gemeenten en maatschappelijke organisaties
  • Het vergroten van zichtbaarheid en publieksbekendheid
  • Borging van kwaliteit, innovatie en maatschappelijke impact
  • Het stimuleren van een cultuur waarin medewerkers en vrijwilligers vanuit vertrouwen en eigenaarschap werken

Met wie komen we graag in contact

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in een bestuurlijke of eindverantwoordelijke functie binnen het sociaal domein of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie
  • Je bent strategisch sterk, resultaatgericht en ondernemend met gevoel voor maatschappelijke meerwaarde
  • Je combineert een mensgerichte stijl van leidinggeven met zakelijkheid en besluitvaardigheid
  • Verder heb je aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en bestuurlijke samenwerking in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Je hebt kennis van het sociaal of maatschappelijk domein. Daarnaast beschik je over uitstekend ontwikkelde communicatieve vaardigheden, blink je uit in implementatiekracht en weet je te verbinden op alle niveaus

Aanbod

Trajekt biedt een betekenisvolle en zichtbare rol binnen een dynamische maatschappelijke organisatie die midden in de samenleving staat. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de aard en zwaarte van de functie en in lijn met de geldende publieke referentiekaders (WNT).

Inlichtingen

Trajekt wordt bij deze werving- en selectieprocedure begeleid door Delfin impact executives. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Max Ruiters tel. 06-46117342. Voor meer informatie over Trajekt kun je ook terecht op www.trajekt.nl

Sollicitatie

Herken jij je in het gevraagde profiel en wil je een langdurig commitment aan aangaan met Trajekt? En wil jij vanuit een bestuurdersrol bijdragen aan het welzijn van mensen in de regio, dan kun je je curriculum vitae en motivatiebrief uploaden voor 21 november 2025 via www.delfin.eu. Een extern integriteitsonderzoek door een gespecialiseerd bureau is onderdeel van de procedure. 


Het tijdpad is als volgt:

  • 21 november 2025: sluiting reactietermijn
  • 25 november 2025 (namiddag): je krijgt bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij Delfin impact executives op 27 november 2025
  • 27 november 2025: gesprekken bij Delfin impact executives
  • 5 december 2025 (ochtend): gesprek kandidaten met leden RvT  
  • 9 december 2025 (ochtend): gesprekken kandidaten met benoeming advies commissie (BAC)
  • 12 december 2025 (middag): vervolggesprek met leden RvT
  • Week 51: arbeidsvoorwaardengesprek
Voor vragen kun je contact opnemen met Max Ruiters.