Introductie

De reactietermijn is verstreken


Ben jij de ondernemende, verbindende leider met een uitstekend politiek gevoel?

Organisatie

RD Maasland is een regionaal afval inzamelbedrijf gelegen in Midden-Limburg en omvat het werkgebied van de gemeenten Leudal, Maasgouw, Roerdalen en Echt-Susteren. Deze gemeenten zijn naast eigenaar tevens de belangrijkste opdrachtgevers van RD Maasland. Daarnaast voert RD Maasland diensten uit in opdracht van particulieren en bedrijven. RD Maasland beheert en exploiteert milieuparken in Roggel en Maasbracht. Het bedrijf is gevestigd in Haelen (gemeente Leudal). RD Maasland heeft als doel om afval op een toonaangevende, veilige en duurzame manier namens de deelnemende gemeenten in te zamelen en te verwerken. In verband met de pensionering van de huidige functionaris is er bij RD Maasland een vacature voor een directeur (1,0 fte).

Klik op onderstaande afbeelding om de bedrijfsfilm van RUD Maasland te bekijken.

Functie

RD Maasland zamelt afval in met een missie: zoveel mogelijk grondstoffen uit het afval halen, zodat deze opnieuw tot product kunnen worden verwerkt. Zo draagt RD Maasland bij aan een circulaire economie. De directeur heeft daarbij een spilfunctie: hij of zij zorgt ervoor dat de organisatie zich op alle vlakken blijft ontwikkelen en is daarin de adviseur van de gemeenten die aangesloten zijn bij de Gemeenschappelijk Regeling RD Maasland. De directeur die we zoeken is de verbindende schakel tussen de organisatie en het bestuur. Je bent aanspreekbaar, benaderbaar en bereikbaar voor iedereen binnen de organisatie. Je hebt een uitstekend gevoel voor bestuurlijk, politieke verhoudingen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel en dat straal je uit. Jij bént RD Maasland in hart en nieren en voelt dit zo samen met de 45 medewerkers van de organisatie.

Jouw daadkracht, je verbindende persoonlijkheid en je ervaring als manager zet je in om de succesformule van RD Maasland verder te ontwikkelen en onder de aandacht te brengen bij potentiële nieuwe deelnemers. Je ruime ervaring of affiniteit met bedrijfskundige, financiële en commerciële aspecten binnen een organisatie komen daarbij goed van pas. Je vindt het leuk om actief in contact te treden met bestuurders om wettelijke veranderingen met een lokaal gevoel door te voeren en bestuurders van andere gemeenten te interesseren voor RD Maasland. De directeur die we zoeken vindt het belangrijk om raadsleden goed te informeren en collegeleden met raad en daad ter zijde te staan om het succes van deze gemeenschappelijke Regeling verder te ontwikkelen. Kortom, we zoeken jou!

Wat ga je doen?

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de professionele aansturing en bedrijfsvoering van RD Maasland
  • Je bent de belangrijkste adviseur én sparringpartner van de bestuurders van de aangesloten gemeenten.
  • Je draagt zorg voor de verdere doorontwikkeling van de organisatie
  • Je geeft leiding aan ongeveer 45 medewerkers vanuit integraal management binnen een MT van 4 personen
  • Vanuit je functie ben je ook aanspreekpunt en verantwoordelijk partner als WOR-bestuurder
  • Je vertegenwoordigt RD Maasland in diverse in- en externe partner overleggen
  • Vanuit de overtuiging wat RD Maasland voor deelnemers kan betekenen, zoek je contact met mogelijke nieuwe deelnemers binnen de Gemeenschappelijke Regeling
  • Je bent secretaris van het bestuur! Je levert een bijdrage aan en bewaakt de kwaliteit van stukken die op de agenda komen van het Dagelijks en Algemeen Bestuur komen
  • Je informeert en zoekt waar nodig contact met Raadsleden van de deelnemende gemeenten als vertegenwoordiger van RD Maasland

Functie-eisen

Wat vragen we aan je?

  • Dat je in het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo niveau
  • Dat je een grote affiniteit met duurzaamheid hebt
  • Dat je over een behoorlijke politieke sensitiviteit beschikt.
  • Dat je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Dat je gewend bent om op directieniveau / toezichtniveau je visie en advies te geven
  • Je past in een flexibele organisatie met korte lijnen en dit uit zich door jouw hands-on mentaliteit
  • Dat je goed op de hoogte blijft van ontwikkelingen in het vakgebied, je nieuwe kansen signaleert en deze weet te benutten en om te zetten naar (innovatieve) diensten
  • Dat je een groot inlevingsvermogen hebt en je één voelt met RD Maasland
  • Dat het in je natuur ligt om contacten te leggen en in staat bent om intern en extern een netwerk op te bouwen.
  • Dat je beschikt over een sterk analytisch vermogen en je resultaatgericht bent
  • Dat je je geraakt voelt door de visie van RD Maasland en deze op integere wijze weet te vertalen, dat je dichtbij de mensen staat

Aanbod

RD Maasland biedt een boeiende baan in een dynamische werkomgeving, waar je al jouw talenten als veelzijdig manager kunt inzetten. Bij een verantwoordelijke baan, horen ook passende arbeidsvoorwaarden. De functie van Directeur bij RD Maasland is ingeschaald in schaal 14 CAO SGO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (max. € 6994 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Inlichtingen

Voor meer informatie over RD Maasland, haar visie, missie en doelstellingen, verwijzen wij je naar de website van RD Maasland. Via deze link kun je de bedrijfsfilm van RD Maasland bekijken die in 2013 is gemaakt t.b.v. het 50-jarig jubileum. RD Maasland wordt bij dit Werving- en Selectietraject begeleid door Delfin Executives. Voor inhoudelijke informatie over de procedure kun je contact opnemen met Max Ruiters, tel. 06-46117342. Indien je geïnteresseerd bent in deze functie en je voldoet aan de gestelde eisen in het profiel, dan verzoeken wij je om vóór 28 maart 2021 je motivatiebrief en curriculum vitae te uploaden via de sollicitatiebutton op deze site. De eerste gespreksronde met de selectiecommissie is voorzien in week 15. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Share This