Vrouwen in topfuncties

“Bedrijven zitten vol met vrouwelijk talent, alleen maken ze vaak die laatste stap niet” aldus Elise Lansu bij L1 televisie.

Vrouwenquotum in bedrijfstop is goed

In december schreven we al een artikel over de stijging van het aantal vrouwelijke benoemingen in 2021. Een belangrijk onderwerp in het bedrijfsleven de komende jaren. Voor L1Centraal reden er een gespreksonderwerp van te maken in hun uitzending van 8 januari jongstleden. Elise zit aan tafel om te spreken over de wettelijke verplichting dat er vanaf 2022 minimaal 33% van de bestuursleden bij beursgenoteerde ondernemingen vrouwelijk moet zijn.

Bekijk de uitzending hier terug:

Elise Lansu
Voor vragen over vrouwen in topfuncties kun je contact opnemen met Elise Lansu.

Artikelen

Mark Simons

Ahmet Aydogan, onze impact executive van het eerste uur

“Drie maanden, Mark. Zo lang zou de opdracht toch duren……” Ahmet eerste reactie als we elkaar weer spreken. Drie maanden was mijn...

Mark Simons

Help, ik heb geen opvolger!

De afgelopen jaren heb ik al diverse familiebedrijven mogen helpen in het vinden van een externe opvolger. Vanuit deze ervaring weet ik dat ...