Vrouwen in topfuncties

“Bedrijven zitten vol met vrouwelijk talent, alleen maken ze vaak die laatste stap niet” aldus Elise Lansu bij L1 televisie.

Vrouwenquotum in bedrijfstop is goed

In december schreven we al een artikel over de stijging van het aantal vrouwelijke benoemingen in 2021. Een belangrijk onderwerp in het bedrijfsleven de komende jaren. Voor L1Centraal reden er een gespreksonderwerp van te maken in hun uitzending van 8 januari jongstleden. Elise zit aan tafel om te spreken over de wettelijke verplichting dat er vanaf 2022 minimaal 33% van de bestuursleden bij beursgenoteerde ondernemingen vrouwelijk moet zijn.

Bekijk de uitzending hier terug:

Elise Lansu
Voor vragen over vrouwen in topfuncties kun je contact opnemen met Elise Lansu.

Artikelen

Elise Lansu

Elise Lansu: Drijvende kracht achter vrouwelijk leiderschap

‘Als executive searcher heb je de verantwoordelijkheid om maatschappelijk relevante thema’s, zoals meer gendergelijkheid in de...

Max Ruiters

Vijf vragen aan Leontien Mees

“Probeer geen toezichthouder te zijn” ...