Onze kijk op de wereld waarin we actief zijn. Met verfrissende inzichten en actuele thema’s. Lees, verwonder, reageer en doe mee.
De afgelopen jaren heb ik al diverse familiebedrijven mogen helpen in het vinden van een externe opvolger. Vanuit deze ervaring weet ik dat ...
“Soms heb je een goede reden om je even niet aan de snelheid te houden” ...
‘Werken in deze sectoren biedt de unieke kans om echt impact te maken.’ ...
“Is krapte niet juist een mogelijkheid om je processen kritisch onder de loep te nemen en creatief te worden?” ...
“Dat zijn nu vergeten groenten”, antwoordde ik opvoedkundig correct. “Vergeten?”, vroeg ze. “Zijn ze dan niet belangrijk of niet...
‘Ik daag opdrachtgevers graag uit, wil graag deelgenoot worden van hun dromen, maar ook van hun uitdagingen. Mijn drijfveer is altijd ...
“Laat je niet overrulen door competenties in profielen.” ...
Investeren in duurzame samenwerking is meer dan een begrip. Het is een overtuiging die zowel bij Stroom Zuid als Delfin impact executives...
‘Als executive searcher heb je de verantwoordelijkheid om maatschappelijk relevante thema’s, zoals meer gendergelijkheid in de...
We zijn met Delfin impact executives al heel wat jaren onderweg. Vele wervingsprocedures opgestart en afgerond. Iedere procedure levert...
“Kun je het als toezichthouder aan om in de krant te staan?” ...
Belangrijke wijzigingen in de nieuwe wet per 1 januari 2024 zijn dat de lokale rekenkamers uitgebreidere (onderzoeks)bevoegdheden krijgen. ...
We zijn met Delfin Executives al heel wat jaren onderweg. Vele wervingsprocedures opgestart en afgerond. Iedere procedure levert nieuwe...
“Het aantrekken van toptalent voor deze functies wordt vergemakkelijkt wanneer de beloning in lijn is met de inzet en de verwachte...
“Je moet intrinsiek maatschappelijke waarde willen toevoegen” ...
Delfin impact executives draagt graag bij aan meer nieuw bloed in de Raden van Toezicht en Commissarissen in de regio. Meer diversiteit in...
De ontwikkelingen rondom Artificial Intelligence (AI) gaan in een razend tempo. De nieuwste hit is je vast niet ontgaan: ChatGPT of...
“De agendering van de RvT-vergadering zegt veel over de organisatie” ...
“Laat je niet verrassen door zaken die je niet weet maar wel had moeten weten!”, Erik Wessels We spraken Erik Wessels. Tot 2020 ...
“Geef ruimte om keuzes te maken”, Carola van der Weijden We spraken Carola van der Weijden, werkzaam als directeur bij...
“Uitdagingen zijn nooit exclusief voor één bedrijfstak”, Paul Geraets We spraken Paul Geraets, werkzaam als Strategisch...
Afgelopen week was volop in het nieuws dat steeds meer organisaties geen sollicitaties ontvangen op hun vacatures. Met het gevolg dat men...
“Kijk nog eens goed naar de term toezicht”, Radboud Quik We spraken Radboud Quik, bestuurder bij Koraal. Daarnaast is hij...
“Je hebt krassen op je rug nodig”, Karel van Rosmalen We spraken Karel van Rosmalen, interim bestuursvoorzitter bij...
Het speelveld bij interim-management is de afgelopen jaren fors veranderd. Interimmanagers worden ingezet om tijdelijke projecten kracht...
Lidewij van den Hoogen koos 6 jaar geleden voor het interim vak, met in haar rugzak ruime HR-ervaring opgedaan bij onder andere Hago,...
“Toezicht doe je er niet even bij”, Ria Hendrikx We spraken Ria Hendrikx, vice-voorzitter van de Raad van Toezicht...
“Bepaal zélf je toezichtagenda”, Roger Dassen We spraken Roger Dassen, Executive Vice President & CFO bij ASML, als...
“Kijk integraal en integer”, Annelie Stevens We spraken Annelie Stevens, voorzitter van de Raad van Toezicht bij Traverse en...
“De macht van de oude garde is nog steeds groot”, Marieke Guelen We spraken Marieke Guelen, lid van de Raad van Toezicht...
“Loop niet weg als het moeilijk wordt”, Monique van Heeswijk We spraken Monique van Heeswijk-Kuster, in het dagelijks leven...
Female Empowerment Experience is geboren uit een gevoel te willen bijdragen aan het vergroten van de vijver van vrouwelijke leiders. Joyce...
“Je bent niet tégen de bestuurder, maar vóór de organisatie”, Sacha Oerlemans We spraken Sacha Oerlemans, in het dagelijks...
“Je bent er niet om een boodschappenlijstje op te halen”, Frank van Engelen We spraken Frank van Engelen, werkzaam als...
“Bedrijven zitten vol met vrouwelijk talent, alleen maken ze vaak die laatste stap niet” aldus Elise Lansu bij L1 televisie. ...
Bij het uitvoeren van een werving & selectie of executive search opdracht komt meer bij kijken dan verwacht. Dat merken wij in ieder...
Vrouwelijke benoemingen gestegen met 19% in 2021. ...
“Vorm je beeld, maar blijf jezelf”, Rob van Kan We spraken Rob van Kan, werkzaam als Hoofddirecteur Dataservice, Research en...
“Toezicht houden is een vak”, Emmy Limbourg We spraken Emmy Limbourg-de Rooij, werkzaam als financieel directeur bij Hago...
“Gun jezelf een kijkje in de organisatie”, Raoul Bakkes We spraken Raoul Bakkes, Directeur/Bestuurder bij NEOS (Nieuw...
Bij het uitvoeren van een werving & selectie of executive search traject komt meer kijken dan verwacht. Dat merken wij in ieder geval...
“Niet weglopen als het moeilijk wordt”, Angelique Palmen We spraken Angelique Palmen, bij velen bekend als oprichter van EY...
“Hoe vermijd je de blinde vlek?”, Michiel Dijkman Dit keer spreek ik Michiel Dijkman (36), lid van het Managementteam...
“Durf te verwonderen”, Joyce Nelissen Dit keer spreek ik Joyce Nelissen, in het dagelijks leven directeur/bestuurder...
“Een goede raad is meer dan een aantal geschikte individuen”, Hans Jennissen Dit keer spreek ik Hans Jennissen, in het...
Je gaat op zoek naar een nieuwe baan omdat je niet meer tevreden bent bij je huidige werkgever, je kunt je niet meer verder ontwikkelen of...
“Ervaring komt vanzelf”, Astrid Boeijen We spraken Astrid Boeijen, sinds 1 september 2020 werkzaam als CEO Brightlands Smart...
Effectief toezicht houden is visie ontwikkelen op toezicht, eigen stijl hanteren, waarde toevoegen en ruimte inbouwen voor persoonlijke- en ...
“Laat je niet overdonderen”, Ton Mans Op het moment dat ik Ton Mans spreek, is hij nog twee weken interim-bestuurder...
“Gun jezelf tijd om kennis en ervaring op te slurpen”, Nele Valkeneers We spraken Nele Valkeneers, mede-eigenaar van 2BMedical ...
“Stel voortdurend de vraag of je nog toegevoegde waarde hebt”, Theo Kremers We spraken rasondernemer Theo Kremers, geboren en...
Ik zie de laatste tijd steeds meer de discussie oplaaien over de motivatiebrief. Iets nauwkeuriger: het ter discussie stellen van de...
“Soms zit je met een moreel dilemma, ook dat hoort erbij”, Monique Princen We spraken Monique Princen, werkzaam binnen het...
“Neem de tijd voor serieuze zelfreflectie”, Marc van Ooijen We spraken Marc van Ooijen, werkzaam als Voorzitter Raad van...
“Doorbreek de cirkels”, Joop Janssen We spraken Joop Janssen, voorzitter van de Raad van Commissarissen van “het...
Wist je dat 20% van de werkzame mensen in de Westerse wereld het gevoel heeft in een baan te zitten die er niet toe doet! Althans volgens...
“Een commissariaat is niet aardig voor erbij”, Karlijn van der Graaf We spraken Karlijn van der Graaf, bestuursadviseur bij...
Een Stille Search uitvoeren is niet nieuw voor ons. Maar dit kwartaal zien we hier een stijgende lijn in. We zijn met diverse...
De Wet DBA houdt de gemoederen flink bezig. Volgens mij vooral omdat er geen duidelijkheid en geen transparantie is. ...
Zoals u van ons mag verwachten nemen wij de privacy van zowel kandidaten als opdrachtgevers zeer serieus. De manier waarop wij hiermee...
Binnen de nieuwe ontwikkelingen om de markt voor ZZP’ers te reguleren wordt onderscheid gemaakt tussen ZZP’ers die aan de onderkant en...
Bij iedere vacature die wij plaatsen geven we aan dat wij bereikbaar zijn voor meer informatie. Daar wordt frequent gebruik van gemaakt,...